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华为内部人事调整通知确认，余承东将不再担任华为终端BG CEO一职，原首席运营官何刚接任。此次调整引发外界猜测，尤其在华为汽车业务风波中。知情人士称调整旨在让余承东有更多精力致力于产品打造。未来，华为终端发布会或将有所变化，余承东的工作重心也将转变。

华为正式发布Pura系列，其中Pura 70系列一经推出便在华为商城网站火速售罄，展现出强劲的市场需求。数据显示，华为在智能手机销量上重新夺得第一，P70系列预计将成为市场焦点，带动华为终端业务持续增长。

华为豪掷517亿分红, 惠及逾14万员工!💰🤩🇨🇳📱中国科技巨头华为内部已发布董秘1号文件，揭晓2023年分红方案，ESOP（员工持股计划）每股分红1.5人民币（约1.01令吉），略低于2022年的每股1.61元（约1.08令吉）、2021年的1.58元（约1.06令吉）。而按公开资料显示，华为目前总股本逾513亿股，若按此计算，本次分红须向员工支付人民币770亿9000万元（约517亿令吉）。综合中国媒体新闻报导，截至2022年底，华为员工持股计划参与人数为14万2300人，均为华为在职员工或退休保留人员，创办人任正非则持有约0.73%股权✊🏻📊公开资料显示，华为目前总股本约为513亿9000万股，本次分红需要向员工支付770亿8500万元（约516.93亿令吉）。📜🔎据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14万2315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人，平均每人可获得约54万2000元（约36.4万令吉）。华为是一家由员工100%持股的公司📊🏢。1990年，华为首次提出员工持股的概念，当时参股的价格为每股10元（约6.71令吉），以净利的15%作为股权分红。此后，随着员工规模的扩张和外部环境的变化，华为实施了多次股权激励机制改革，股票分红成为华为员工收入的重要一环💰‼️华为员工在入职1到3年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股，越往后数额可能越可观。目前，华为共有超过10万名员工持股。📊📈此前，华为轮值主席胡厚昆披露，公司经营基本回归常态，预计去年实现销售营业额逾7000亿元（约4694亿令吉），未披露净利水平。据华为披露，集团2022年的全球销售收入6423亿元（约4307亿令吉），净利356亿元（约239亿令吉）。#华为 #Huawei #分红 #517亿令吉 #销售营业额 #全球销售收入 #净利